Mide un conjunto de atributos del ambiente de trabajo que influyen en la conducta y determinan el grado de bienestar que poseen los empleados dentro de la organización. Ofrece un resultado estadístico – descriptivo, el cual es un input necesario para el diseño de planes y análisis estructurales y/o de fortalecimiento de las fuentes motivacionales,, entre otros.
Modalidad de medición
Online
Dimensiones de medición
36 Reactivos de selección múltiple
Tiempo por medición
20 minutos
El ambiente de trabajo tiene una incidencia directa en el bienestar de los colaboradores y, por ende, en su productividad. El aumento del índice de Bienestar promueve la tendencia de éxito de la empresa.
Fácil
Rápido
Confiable
Aplicación online
Trazabilidad de resultados
Dimensiones de análisis
Items de Validación
Herramienta de Consulta
DIMENSIONES DE ANÁLISIS
Liderazgo
Reconocimiento
Comunicación
Interacción
Movilización de talento
Desarrollo de capacidades
Mejoramiento continuo
Diseño organizacional
Calidad de vida
Compensación y beneficios
Seguridad laboral
Entregables
Herramienta de consulta
Con la información detallada de cada una de las dimensiones medidas y el consolidado de la compañía, permite filtrar por diferentes segmentos, a saber: país, unidad organizativa y estructura organizativa (Director, Gerente, Supervisor, Soporte).
Presentación de resultados
Con la información general de los resultados (.ppt) de la compañía acompañada de pautas generales de acción
