Esta herramienta ayuda a crear un ambiente de trabajo más positivo, productivo y atractivo para los empleados.
Permite identificar los valores y comportamientos que respaldan las competencias clave de la organización y asegurar que la cultura esté alineada con la estrategia de negocio.
Modalidad de medición
Online
Dimensiones de medición
58 Reactivos de selección múltiple
Tiempo por medición
30 minutos
La cultura de una empresa es el conjunto de formas de pensar, sentir y actuar que caracterizan a una empresa y a los miembros que la componen. Por lo que es fundamental que se encuentre alineada a los objetivos estratégicos de la compañía.
¿QUÉ TE PERMITE RESPONDER?
¿Todos conocen y comprenden el sistema de valores?
¿Estimulas un desempeño superior?
¿Cómo es la calidad de las interrelaciones?
¿Qué tal fluye la comunicación interna?
¿Tu gente confía en sus líderes?
¿Todos tienen claras las normas y procedimientos?
¿Tu gente está preparada para asumir nuevos retos?
¿QUÉ TE PERMITE RESPONDER?
¿Todos conocen y comprenden el sistema de valores?
¿Estimulas un desempeño superior?
¿Cómo es la calidad de las interrelaciones?
¿Qué tal fluye la comunicación interna?
¿Tu gente confía en sus líderes?
¿Todos tienen claras las normas y procedimientos?
¿Tu gente está preparada para asumir nuevos retos?
Aplicación online
Trazabilidad de resultados
Dimensiones de análisis
Items de Validación
Herramienta de Consulta
DIMENSIONES DE ANÁLISIS
Orientación del negocio
Orientación a resultados
Arquitectura organizacional
Estilos de Interacción
Liderazgo
Pautas de comportamiento
Orientación a las personas
Creatividad e innovación
DIMENSIONES DE ANÁLISIS
Orientación del negocio
Orientación a resultados
Arquitectura organizacional
Estilos de Interacción
Liderazgo
Pautas de comportamiento
Orientación a las personas
Creatividad e innovación
Entregables
Herramienta de consulta
Con la información detallada de cada una de las dimensiones medidas y el consolidado de la compañía, permite filtrar por diferentes segmentos, a saber: país, unidad organizativa y estructura organizativa (Director, Gerente, Supervisor, Soporte).
Presentación de resultados
Con la información general de los resultados (.ppt) de la compañía acompañada de pautas generales de acción.
DESCARGA LA HERRAMIENTA DINÁMICA DE CONSULTA
Conoce todo lo que puedes identificar de tu empresa.
