INVENTARIO DE ORIENTACIÓN LABORAL IOL
Permite levantar un Perfil Comparativo por orientaciones para determinar el grado de afinidad de una persona hacia una particular área de trabajo o familia de cargos.
DIRIGIDO A:
Cualquier nivel profesional
Quienes desean precisar su Capacidad de Acción Efectiva
Modalidad de medición
Online
Idiomas Disponibles
Español/Inglés
El IOL indica la modalidad de acción que alguien le imprimirá preferentemente a un cargo, con la posibilidad de maximizar la productividad y aumentar la satisfacción en determinadas tareas.
PROPÓSITO
Selección de personal profesional
Proyectos de Desarrollo: plan de carrera
Conformación de equipos de alto desempeño.
Identificación de fortalezas y preferencia laboral
PROPÓSITO
Selección de personal profesional
Proyectos de Desarrollo: plan de carrera
Conformación de equipos de alto desempeño.
Identificación de fortalezas y preferencia laboral
El perfil general del IOL presenta cuatro (4) orientaciones básicas:
EL INFORME IOL MUESTRA A CUAL TIPO DE PERFIL SE AJUSTA MEJOR UNA PERSONA, DESCRIBIENDO:
Principales rasgos característicos
Iniciativa direccional
Implicaciones en su desempeño laboral
Supervisión requerida
Capacidad Efectiva de Resiliencia
EL INFORME IOL MUESTRA A CUAL TIPO DE PERFIL SE AJUSTA MEJOR UNA PERSONA, DESCRIBIENDO:
Principales rasgos característicos
Iniciativa direccional
Implicaciones en su desempeño laboral
Supervisión requerida
