Servicios

INDIVIDUAL

Mediciones de índole individual, que permite identificar las competencias de una persona, así como predecir su desempeño

Mide un conjunto de aspectos relacionados con el individuo. Permite identificar el nivel de aptitud , actitud y destreza.

Mide un conjunto de Indicadores Conductuales sobre Competencias observadas en los colaboradores desde una perspectiva 360°.

Mide un conjunto cualidades y habilidades de aquellas personas que ocupan posiciones de liderazgo de una organización.

Mide el conjunto de aspectos cualitativos y cuantitativos relacionados con el desempeño laboral de un colaborador durante el período establecido.

Mediciones de índole general, que permiten pulsar en un determinado momento las cualidades intrínsecas de una organización.

Mide las dimensiones que definen el patrón cultural de la empresa y orienta las acciones de sus miembros.

Mide el nivel de involucramiento, arraigo y afinidad de los colaboradores con la Empresa.

Mide el conjunto de atributos del ambiente de trabajo que influyen en la percepción de bienestar del colaborador.

Mide las condiciones de conformidad del servicio prestado por una unidad o departamento de la empresa.